子どもたちと薬師さま

『子どもたちと薬師さま』から得た教訓を転職に活かす方法

『子どもたちと薬師さま』の物語から得られる教訓を転職活動に活かす方法について、いくつかの側面から考察できます。

  • 既存の枠にとらわれない発想: 物語の中で、子供たちは薬師様を遊び道具として使い、それまで誰も考えなかったような新しい楽しみ方を見出します。転職活動においても、固定観念にとらわれず、柔軟な発想で新たな可能性を追求することが大切です。例えば、自己PRの方法や応募する業界の選び方など、既存の枠にとらわれない自由な発想で、自分自身の魅力を効果的にアピールする方法を考えましょう。

  • チームワークと協調性: 子供たちは、薬師様を運んだり、滑り台のように使ったりする際、互いに協力し合って遊びます。これは、転職活動においても、チームで働く意識や協調性が重要であることを示唆しています。面接やグループワークでは、周囲と協力しながら目標を達成する姿勢をアピールしましょう。

  • 遊び心と創造性: 子供たちは、薬師様を使って様々な遊びを創造します。転職活動は真剣に取り組むべきものですが、時には遊び心や創造性も必要です。例えば、履歴書や職務経歴書のデザインを工夫したり、面接での自己PRの方法にユニークなアイデアを取り入れたりすることで、他の応募者との差別化を図ることができます。

  • 目的意識と責任感: 物語の中で、ごんべは薬師様を遊びに使ったことが原因で、父親の目が悪くなったと感じ、責任を感じてお堂に閉じこもります。この行動は、仕事における目的意識や責任感の重要性を示しています。転職活動においても、自分がなぜその企業で働きたいのか、どのような貢献ができるのかを明確にし、責任感を持って行動することが大切です。

  • 誠実さと反省: ごんべは、自分の過ちを反省し、お堂で父親のために祈ります。この行動は、仕事における誠実さや反省の重要性を示しています。面接で失敗した経験も、反省し、改善点を見つけることで、次の面接に活かすことができます。

  • 感謝の気持ち: 物語の最後では、ごんべの父親の目が治り、子供たちは薬師様に感謝しています。転職活動においても、感謝の気持ちを忘れないことが大切です。面接で企業の方々に時間を割いていただいたことや、内定をいただいた際には、感謝の気持ちを伝えましょう。

これらの教訓を踏まえ、転職活動においては、自分自身の強みや個性を理解し、それを積極的にアピールすることが重要です。また、企業の文化や求める人物像を理解し、それに合わせて自分を効果的にアピールするように努めましょう。

まんが日本昔ばなしの『子どもたちと薬師さま』の無料動画



他のまんが日本昔ばなしを少し読む

仙人みかんのあらすじ


  1. 昔、**みかんの産地**として知られる場所に、**広いみかん山を持つ男**がいた。

  2. ある年、他の山は豊作だったが、男の山の一つだけ**全く実がならなかった**。

  3. 不思議に思った男が探すと、**たった一つだけ大きなみかん**を見つけた。

  4. 男は**そのみかんがどんどん大きくなる**のを楽しみに見守った。

  5. **人の頭ほどにもなったみかん**を収穫しようとした時、中から**「まて、まて」**という声が聞こえた。

  6. **みかんの中には二人の老人が碁を打っていた**。

  7. 男は**穴を開けて碁を観戦し、負けそうになっている老人に助け舟を出した**。

  8. **男の助けで形勢が逆転**し、老人は勝つことができた。

  9. **後ろ向きの老人にズルを見破られ**、二人の老人は**碁石を男に投げつけた**後、消えてしまった。

  10. **みかんは二つに割れ、中から種がこぼれた**。

  11. 男は**その種をまき、大きく美味しいみかんを育てた**。

  12. **木負のみかんはこうして有名になった**。

■記事へ行く
仙人みかん – まんが日本昔ばなし