鳥たちの花見

『鳥たちの花見』から得た教訓を転職に活かす方法

『鳥たちの花見』から得られる教訓を転職に活かす方法について、以下のように考察します。

まず、『鳥たちの花見』の物語の概要を振り返ります。ある山で桜が満開になり、トンビ、スズメ、ハト、カラスが花見をすることになりました。トンビは魚を獲り、スズメは酒を買いに行き、ハトは料理をし、カラスは風呂敷や椀を借りに行く役割を担いました。しかし、カラスは他の鳥たちが準備をしている間に姿を消し、花見の料理や酒を全て一人で食べてしまい、他の鳥たちを裏切ってしまいました。この物語は、協力することの大切さと、裏切り行為に対する戒めを教えています。

この物語から、転職活動において重要な教訓を3つ引き出すことができます。

  • チームワークの重要性: 物語の中で、トンビ、スズメ、ハトはそれぞれの役割をこなし、協力して花見の準備をしました。これは、転職活動においてもチームワークの重要性を示唆しています。転職活動は一人で行うものと思われがちですが、実際には、家族、友人、転職エージェントなど、様々な人々の協力が必要になります。周りの人との協力を大切にし、良い人間関係を築くことが、転職活動を成功させる鍵となります。
  • 役割を果たす責任: 物語の中で、カラスは風呂敷や椀を借りてくるという役割を担っていましたが、その役割を果たさず、他の鳥たちを裏切ってしまいました。これは、転職活動においても自分の役割を果たす責任の重要性を示唆しています。例えば、面接で「入社したらどのような貢献ができますか」と聞かれた場合、自分の役割を認識し、責任を持って果たす姿勢を示すことが大切です。
  • 信頼を裏切らない: カラスは、花見の準備で他の鳥たちが苦労している間に、一人で全てを食べてしまうという裏切り行為をしました。これは、転職活動においても信頼を裏切らないことの重要性を示唆しています。例えば、面接で嘘をついたり、内定を辞退したりすることは、企業からの信頼を失うだけでなく、今後のキャリアにも悪影響を与える可能性があります。

これらの教訓を転職活動に活かすためには、以下の具体的なステップが考えられます。

  • 周囲の協力を得る: 転職活動中は、家族や友人、転職エージェントなど、周りの人に積極的に相談し、協力を仰ぎましょう。
  • 自分の役割を意識する: 面接では、自分のスキルや経験をアピールするだけでなく、企業に貢献できることを具体的に示すようにしましょう。
  • 誠実な態度で臨む: 面接では嘘をつかず、企業からの信頼を得られるよう誠実な態度で臨みましょう。また、内定を辞退する場合は、企業に誠意をもって伝えましょう。

『鳥たちの花見』の教訓を転職に活かすことで、チームワークを意識し自分の役割を果たし誠実な態度で転職活動を進めることができるでしょう。

まんが日本昔ばなしの『鳥たちの花見』の無料動画



他のまんが日本昔ばなしを少し読む

長津呂のかくれ里のあらすじ


  1. 昔、南伊豆の**長津呂**に与丸という若者が母親と二人で暮らしていた。

  2. 家には赤牛の**アカ**しか財産と呼べるものがなかったが、与丸はとても優しい性格だった。

  3. 与丸は、仕事がない日は浜辺の大岩の上で昼寝をするのが好きだった。

  4. ある日、与丸が昼寝から起きると、アカがいなくなっていた。

  5. アカの鳴き声は大岩の中から聞こえ、与丸が触ると大岩の中に吸い込まれた。

  6. 与丸は、見たこともない美しい景色が広がる場所で、**お爺さん**がアカを連れているのを見つけた。

  7. お爺さんは与丸に、一ヶ月間アカを貸して欲しいと頼み、代わりに蓮の種を一粒渡した。

  8. 家に帰ると、母親はアカを貸したことに怒り、蓮の種を池に落としてしまった。

  9. その後、与丸は母親と必死に働いた。

  10. ある朝、与丸が裏の池を見ると、きれいな蓮の花が咲いていた。

  11. 約束の期日になり、与丸がアカを返してもらいに行くと、蓮の実は**金の粒**になっていた。

  12. 金の粒はアカを貸した日数と同じ30粒あり、与丸の家は裕福になった。

  13. その後、与丸がいくら大岩に行っても、二度と中に入ることはできなかった。

■記事へ行く
長津呂のかくれ里 – まんが日本昔ばなし